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961.
962.
刘亚文 《科学．经济．社会》2006,24(3):19-22
人才流失是现代企业中一种普遍存在的现象,在西部企业中,这种现象尤其却表现得异常突出,优秀人才的大量流失已经成为严重困扰该地区企业发展的“瓶颈”。西部地区企业人才流失既有宏观因素的影响,但更重要的是西部企业自身的问题。为防范人才的大量流失,西部地区的企业必须转变观念,走出人才管理的误区,采取有效措施,加强对人才资源的管理,堵塞人才流失的漏洞。 相似文献
963.
在我国,艾滋病感染者遭遇就业歧视的主要原因在法律层面上是由于法出多门、立法层次较低、内容不完善、法律可操作性不强、执法监督力度不够,从而法律不能充分保障艾滋病感染者的就业权利;在社会层面上,由于人们缺乏对艾滋病的正确认识,对艾滋病及其感染者心存疑虑和恐惧,因而表现出对艾滋病感染者的排斥和歧视。 相似文献
964.
宋乃成 《淮北职业技术学院学报》2011,10(6):138-139
诸葛亮发动的北伐战争,虽然达到了诸如巩固其威信地位。缓和内部矛盾,以攻为守,标榜正统,发现、培养人才,锻炼蜀军的战略目的,但它并不符合当时蜀汉政权的国情、民意,而是一场必然失败的战争,其失败的原因是可寻的。 相似文献
965.
近20年来,价值教育(Values Education)一词频频出现于西方学术讨论、政府文件、学校教育实践指导文件中,形成了一场声势浩大的当代西方价值教育思潮。当代西方价值教育复兴的原因主要有:教育与价值之间的关系在当代西方走向返本归真;社会发展与和谐诉求核心价值的引领;人的发展需要由价值引导走向全面与自由。 相似文献
966.
967.
边疆民族学生心理障碍成因及其对策研究 总被引：2，自引：1，他引：2
民族学生是民族的未来,其素质如何不但关系到民族经济的发展、社会的稳定,而且还关系到国家的荣辱兴衰。心理素质是民族素质的重要组成部分,因此,本探讨了民族中学生的心理健康现状,分析了民族学生心理障碍的成因并探讨了提高民族学生心理素质的几点对策。 相似文献
968.
裴杰生 《伊犁师范学院学报》2007,(2):26-30
17世纪初,属厄鲁特蒙古四部之一的土尔扈特部因与准噶尔部不和,西迁至伏尔加河下游繁衍生息。1771年,土尔扈特部首领渥巴锡率部众起义东归,历时半年,途经艰险和苦难,付出巨大民族牺牲,终于抵达故土,促进了祖国统一、多民族国家的发展。土尔扈特部回归的原因,目前学术界大体归为三个方面的因素:一是沙俄的民族压迫和剥削;二是民族向心力和文化认同;三是清政府的民族和宗教政策。笔者认为:除以上原因之外,准噶尔部的平定也是土尔扈特部东归不可或缺的重要因素之一。 相似文献
969.
设置综合实践活动课程是新一轮课程改革的亮点和重点,意义重大。调查显示,新兴的崇左市中小学综合实践活动课程实施程度和总体水平还比较低,其原因有教育行政管理层面的,也由学校实施层面的,还有教师自身素质能力等多方面。 相似文献
970.
梁秀訇 《宁德师专学报(自然科学版)》2006,18(4):397-399
分析合法性会计信息失真的主要原因,可供当前会计法规政策研究参考,且对预防、治理合法性会计信息失真也有较强的参考价值. 相似文献